„Dank OGiTiX unimate werden User und Berechtigungen automatisch provisioniert. Je nach Land erfolgt dies sogar vollautomatisiert auf Basis der SAP HCM Daten (oder auch Daten aus P&I Loga, Sage HRMS, Workday HR, CSV-Import/Export; A.d.R.). Die Standardrechte und Rollen pflegen wir einfach über das unimate Service-Portal. Damit konnten wir sowohl die IT als auch die Personalabteilung entlasten und gleichzeitig die Datenqualität und den Datenschutz verbessern.”
Rudolf Laxa, HARTING Technologiegruppe
(Ein Zitat aus dem Referenzbericht)
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Ich beginnne gerne einen Beitrag mit dem Zitat eines zufriedenen Kunden. Denn niemand ist meiner Meinung nach besser geeignet, Positives (und Negatives) über ein Produkt ohne Hintergedanken zu transportieren als jemand, der kein Geld dafür bekommt. Trotzdem sage ich folgendes: sollten Sie die Notwendigkeit sehen, Teile ihrer internen Prozesse zu automatisieren, die nur indirekt zur Wertschöpfung beitragen, und diverse Beteiligte aus der IT und den Fachabteilungen wertvolle Zeit kostet (und damit das Unternehmen Geld), sind Sie mit dem Einsatz von HR-based Lifecycle Management gut beraten.
Ihre Vorteile sind wie folgt:
- Vermeidung von Fehlern durch Übernahme der Daten aus der HR-Software
- Beschleunigung der Prozesslaufzeiten durch automatische Initiierung der Lifecycle-Prozesse
- Erhöhte Sicherheit und Datenschutz durch vollautomatische Deaktivierung von Zugängen und Konten
- Durchgängige Daten & Datenqualität durch automatische Übertragung in alle Zielsysteme
- Entlastung der IT- und HR-Abteilung durch Automation und lückenlosen Informationsfluss
- Erweiterung zum vollständigen digitalen Onboarding durch Anpassung der Prozesse im unimate Designer
So sieht einer unserer per Drag-and-Drop konfigurierbaren Standard-Services aus:
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